Personalberatung & Coaching
12.11.2010
Seit 06.08.2010 ist mein neues Buch auf dem Markt: Wirkungsvoll bewerben - So erfüllen Sie die Kriterien der Personalabteilung. Ein Blick hinter die Kulissen der Personalabteilung verrät Ihnen, wie die andere Seite bei einer Stellenbesetzung vorgeht. Damit können Sie die Kriterien der Personalabteilung besser erfüllen und Ihre Chancen beim Bewerben deutlich erhöhen.
… ist gar nicht so schwer. Das Ziel heißt: Rein in ein Vorstellungsgespräch und einen Arbeitsvertrag angeboten bekommen. Drei Fragen führen zu diesem Ziel. 1) Was braucht die andere Seite? 2) Was davon haben Sie anzubieten? und 3) Wie kommunizieren Sie das so, dass es die andere Seite auch versteht. [weiter lesen]